可又不好意思在他一个晚辈跟前‘露怯’。就只能用这种委婉的说法，请他过去‘助拳’。还是以‘提携晚辈、希望晚辈长见识、涨经验’的说法。
这下子里子、面子都有了。李守良如果做不出来，那以李守良最近在厂里这么火热的名头，也足以遮掩掉他完不成的‘丢人’。
甚至因为他本来就不‘出名’，甚至能掀不起一丝的波澜。就被大家遗忘。
李守良笑的挺开心，回道：“刘师傅，按理说有这么个组合件，能让我涨涨见识，我是挺高兴的。但是您也看到了。
我这下午刚开始教他们几个，还没学到什么东西呢。真是走不开。那个组合件。刘师傅就先做了吧。要是以后再有这种机会的时候，您不嫌麻烦的话，就再找我吧。”
嘿，这话说的。刘工在心里把李守良骂了一遍又一遍。李守良的聪明劲儿，机灵劲儿。他比1车间那伙人熟悉多了。
最了解你的人往往是你的敌人，这不是一句空话，为了争夺‘先进’，爷俩没少研究了他。李守良厉害在于，他不是那种纯研究技术的、实际上‘不通人情事故、心思混沌’，被人一骗一个准。
他是属于那种‘双商’都高的人。智商情商都高。这就很难搞。因为人家知道你想干什么。并且愿意陪你玩。现在不就是这个情况吗。
刘工知道瞒不过李守良，却还是想要试一试。这就试出来了，人家听得出来。
刘工当即转换策略道：“守良，这次是个好机会。咱们车间啊因为是新厂车间、所以在技术上还是差了点。以前车间里就是我一个7级工。
现在你来了，我感觉这个组合件，咱们可以尝试尝试。不行再放弃吗。”
这话立马把李守良放在一个档次上了，不拿着话茬将李守良的‘军’了。
不过这可还不够，你求人就要有个求人的态度吗。这这本来就该有的待遇，被你给‘赏’了下来。
那不成，李守良不是从你下属走上来的。又岂能如你愿。
李守良笑笑没说话，转过头去，正好看到三个学生在那歇着呢。李守良道：“干什么呢？不是让你们好好练吗。赶紧的，把上午教的东西练一练。”
眼瞅着李守良拿乔。刘工心里不得劲啊，以前在1车间做工件，到了难点上，找他师父易忠海。
现在才几年。做工件遇到难点得找徒弟李守良。关键是爷俩还都喜欢拿乔。
tm的，合着我到哪都摆脱不了你们爷俩了。
无奈之下，刘工还是决定给李守良点‘好处费’，不然这小子‘不见兔子不撒鹰’啊。
抬眼旁边瞅了几下，刘工故作正常道：“咱们车间啊，你们来之前虽然也不定量计件。但是大家态度也还算端正。
但是自从这事儿闹出来之后，这连着几个星期的工件出品，绝对是出现问题了。这出品少了至少小一半。
你们‘外调’的师傅随手做的、锻炼来的工件不计入。有人磨洋工太光明正大了。”
李守良起初一听，就知道是董继强一伙人干的，毕竟他们这伙人，人不少，要是有一个坏心眼子，很容易被‘传染’。
现在这个情况就是这样。不过李守良突然想到，这事儿给他说干嘛？他又不管这个。但是转念一想，这刘师傅大概是觉得他跟董继强一伙人有冲突。
所以他把这事儿告诉李守良，就等于帮李守良提前整理了犯罪证据。觉得‘帮忙很大’。
李守良反问道：“刘师傅，这事儿肯定隐秘啊。你怎么知道的？不然人家还能让你在这个车间保持住现在的地位？”
刘师傅尴尬一笑，随后自嘲一笑。这事儿实在是‘小孩没娘、说来话长’。
刚来的这个车间的时候，刘工，小刘工爷俩还信心满满的想要大展拳脚，特别是因为车间主任给爷俩画的大饼，很好！
来了之后，刚开始也没看出什么弊端来，像欺压学生这种事儿，根本没有爆出来。
刘工自己对‘老一辈’的师傅进行‘摸底’。小刘工对年轻一辈师傅进行‘摸底’。本来想着都是一个厂里出来的，技术应该不会断层。
可万万没想到，这技术他就真的断层了。老一辈的大多踏实、肯干一些。因为现在能吃饱饭了。比啥都强。
但是这稍微年轻一点的师傅，诸如董继强这一些人。就不行了。好歹是干了这么多年了。结果呢，普遍在2、3级卡主了，这一派人最高的不过是3级。
纠其历史原因都是因为中间一段时间，这些人不干活造成的。都偷懒耍滑惯了。这技术可不就涨不上来吗。
随着老一辈的技术经验涨不动了，自己的工作量也在逐渐的下降。董继强这一辈人的技术没有上涨。那工作量、工作任务完不成，自然厂子的效益只会越来越差。
而他们自己也能察觉到厂子的效益越来越差，可自己也没本事，没有门路，没有自信去别的厂干活。只能混，再加上一直怕倒闭。
所以在新来的学生那里，就是‘剥削’、‘要钱要粮的教活’。直到这厂子倒闭，被红星吞并重组。自然这些坏毛病也就被带了过来。
刘工、小刘工爷俩得出了‘技术断层’这个结论之后，实在是很难以想象的。但是事在人为，爷俩随后也想了很多的办法。
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